La Ley 41-08 de Función Pública establece con claridad cuatro categorías de empleados públicos, pero los empleados de carrera administrativas son los únicos que no pueden ser cancelados por cambios de gobierno, ya que tienen derecho a la permanencia y reserva de su puesto laboral.
Quienes logran acceder a un empleo en el Estado dominicano lo hacen por libre nombramiento y remoción, cuando son de alto nivel o cargos de confianza; por estatuto simplificado, cuando son contratados para labores técnicas y de servicios diversos; o temporales, cuando se contratan para vacantes de puestos de carrera administrativa que no tienen una terna institucional.
También pueden entrar directamente a carrera administrativa si participan en los concursos públicos y logran superar las pruebas e instrumentos de evaluación requeridos para el cargo.
La directora de Sistemas de Carrera del Ministerio de Administración Pública (MAP), Alexandra Olivo, explica que independientemente de la forma en que una persona haya ingresado a trabajar en el Estado pueden aspirar a ser de carrera administrativa y que esto no tiene que ver con el tiempo que tenga en la instituciones sino con las competencias demostradas en los concursos públicos.
